9月18日，公司黨委在機關三樓會議室召開黨委委員擴大會議，全面總結深入貫徹中央八項規定精神學習教育。公司黨委書記、董事長董富強總結公司黨委學習教育工作，并對學習教育常態化長效化工作進行部署。公司黨委副書記、董事、總經理唐志強，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生分別傳達了習近平總書記關于學習教育的重要指示以及中央、省委、集團黨委有關會議精神。公司黨委委員、非黨委委員的分公司黨組織書記、公司機關部門負責人共計37人參加會議。
會議指出，自開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，公司黨委高度重視，認真貫徹黨中央部署要求，精心組織實施，堅持把理論學習貫穿始終，引導黨員干部深刻領悟中央八項規定精神的重大意義和豐富內涵，不斷增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過深入學習，公司黨員干部的政治意識明顯提升，對黨忠誠進一步筑牢。黨員干部轉變作風，擔當作為，真抓實干，提升了工作質效。公司在學習教育中結合實際深入推進學查改，在建筑市場下行不利形勢下，努力開辟高質量發展新賽道，公司現代化供應鏈轉型升級步伐越走越穩。西三教城中村改造回遷項目在省會和集團樹立了標桿。
會議強調，中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效地鐵規矩、硬杠杠。作風建設永遠在路上，沒有完成時，必須常抓不懈、久久為功。要抓常抓長，把查擺問題貫穿到黨員干部的八小時內外，做到常常督促、處處對照。對照“四個突出問題”和“五個進一步落實”，對可能出現反復的問題擰緊螺絲、上緊發條，馳而不息抓下去。要抓早抓小、防微杜漸，針對黨員干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒，防止小錯誤變成大問題，重點通過學查改，努力克服不同程度制約公司高質量發展的短板弱項。要在基礎設施、新興領域、大項目開發上繼續尋求更大突破，繼續瞄準大項目、大市場、大業主。要高度關注法律訴訟工作，部分分公司、項目部風險意識、證據管理、過程管控仍存在不足，對已有訴訟問題要積極應對，及早制定應對方案減少訴訟，避免影響公司聲譽。要持續關注信訪穩定工作，強化“一級抓一級、層層抓落實”的信訪工作責任體系，努力將矛盾糾紛化解在基層、穩控在源頭，持續強化“危大工程”精細化管控，加大檢查、處罰和責任追究力度，確保各項制度有效落實，實現安全生產、火災等零事故。要嚴格落實“雙節”重要時期信訪保障和應急值守工作，制定應急預案，積極做好應急處置，為公司高質量發展保駕護航。
會議強調，一是迅速傳達會議精神，確保會議精神精準、快速傳達至每一位黨員，尤其要把“三類干部”作為重點，在市場開發、法務、模擬股份制、迎接檢查、賬戶管理、信訪等工作一定要抓死、抓牢、抓實，實現全員知曉、深刻領會。二是認真做好學習教育總結工作，全面召開總結大會。各黨總支、直屬黨支部及所屬各支部，要組織好本級黨組織學習教育成效經驗專題大會，重點總結查擺問題的整改情況和實效，繼續強化未改進完成問題的后續整改工作，明確下一步工作計劃。三是狠抓制度宣貫落實。公司行政修訂了18項制度，黨務修訂了10項，要抓好制度的宣貫和解讀，按制度抓好管理，用制度檢查指導具體工作，讓制度長成鐵牙齒，保證制度的權威，確保全員熟練掌握并規范運用制度。四是要以此次總結會議為契機，持續深化作風建設，不斷鞏固拓展學習教育成果，不斷以優良黨風引領廣大黨員干部和群眾，通過作風大轉變，勇于擔當、敢于管理、善于創新、甘于奉獻，以優良作風凝心聚力干事創業，努力完成年度各項經濟技術指標和“十四五”規劃目標，為公司做優做強做大實現高質量發展提供更加堅強有力的保障。（陶蓉）
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