2024年1月27日，公司黨委召開黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會議。集團公司團委副書記張浩到會指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長董富強主持會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位黨組織書記，公司黨群部門所有同志共32人參加會議。
公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實上級黨委要求，一至十分公司黨總支書記，黨委直屬的天津分公司、設(shè)計院、建安公司、華東分公司和華南分公司直屬黨支部書記等15名書記就抓基層黨建工作進行了現(xiàn)場述職，機關(guān)黨總支和萬力公司黨支部書記作書面述職。本次述職進一步強化了黨組織書記抓黨建、強黨建的責任擔當，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸。董富強按照“一述一評”方式，逐一進行點評。參會人員根據(jù)述職情況和日常工作表現(xiàn)進行了民主測評。
會議指出，這次述職既是對我們一年來基層黨建工作的一次大檢閱，也是對我們今后黨建工作的一次總動員。總的來看，各單位黨組織書記講出了抓黨建工作的硬招實招、亮點成效、差距不足和思路舉措。說問題不遮不掩，談措施有的放矢，講得切合實際，實事求是。但同時各單位基層黨建工作仍然存在一些共性及個性問題，必須引起高度重視，采取更為有力有效措施加以解決。
會議提出三點意見。一要繼續(xù)鞏固主題教育成果，強化思想理論武裝。要抓好主題教育查擺問題的整改，建立“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干”長效機制，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念、正確的政治立場、科學(xué)的思維方式、有效的政策舉措、顯著的工作成效。要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記全國國企黨建工作會議重要講話精神，作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的重中之重。二要夯實基層黨建基礎(chǔ)，推動黨建個工作提質(zhì)增效。要深化落實第一議題制度，及時跟進并學(xué)深悟透用活習(xí)近平總書記重要講話精神，全面準確深入貫徹新發(fā)展理念。要堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織選人用人的把關(guān)作用，把習(xí)近平總書記提出的“20字”好干部標準落實到選人用人全過程。要樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，選優(yōu)配強基層黨組織書記，深化黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，深化糾治“四風”，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。三要盯緊責任末端落實，打通“最后一公里”。要堅定扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，其他班子成員要落實“一崗雙責”，積極推動黨建工作落實，形成齊抓共管良好局面。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，善于用問題倒逼抓落實，把壓力變動力，把責任變職責。要全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，進一步壓實黨建責任，更好把黨的組織力量、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢。
會議強調(diào)，各單位黨組織書記會后要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理，制定整改方案，列出清單，制訂有針對性、有操作性、有實際效果的措施，在2024年的工作中逐項整改落實，在公司改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、再創(chuàng)佳績的主戰(zhàn)場發(fā)揮黨建更大的作用、展示黨建更大的作為。
為了講出經(jīng)驗、推動整改、找準短板、評出動力，黨委安排黨建部門負責人包聯(lián)分公司黨組織書記認真審核書記們的述職報告，反復(fù)磋商修改，黨委副書記逐篇審閱、逐句修改，大大提高了述職報告的問題導(dǎo)向和整改措施的可操作性。董書記在點評意見中，全面如實地反映了黨群部門對分公司2023年黨群工作責任狀落實情況的考核結(jié)果，直面問題，不遮遮掩掩，具有很強的針對性，為各分公司改進加強黨群工作提供了“路線圖”和“施工圖”。（黨委辦公室）
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