8月4日，公司在三樓會議室召開了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育推進會暨上半年黨建工作會。公司黨委書記、董事長董富強和黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生出席會議并講話。各單位黨組織書記、黨群辦主任和公司黨委各部門人員參加會議。
會上各單位黨組織書記依次匯報主題教育開展情況和上半年黨建亮點工作、存在問題以及下半年工作打算。黨委各部門人員對開展主題教育工作和近期黨建工作進行了安排。
董富強就黨建工作提出七點要求：一要立足崗位，履好職盡好責。要抓好各單位黨建工作和黨風廉政建設，開展好各項活動，打造一個凝心聚力、蓬勃向上的良好環境，打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，推動公司高質量發展。二要提高站位，樹立大局意識。要站在全局的高度分析問題、解決問題，開展好“黨建+”活動，將黨建工作與各單位生產經營工作深度融合。三要敢擔當善作為。要積極為公司的生產經營出實招、獻實策、謀實效，要敢于向困難挑戰，敢于啃硬骨頭，發揚敢于斗爭，善于斗爭的精神，不斷提升解決復雜問題、基礎問題的能力。四要會溝通善協調。充分發揮書記的職責，團結一切可以團結的力量，協調一切可以協調的資源，為公司發展保好駕護好航。五要重視人才的培養。各各單位要積極為青年的快速成才架梯子搭舞臺。要把好黨員發展的入口關，要向項目一線傾斜，把骨干發成黨員，嚴禁發展關系黨員、人情黨員，致力打造一支堅強有力、能打硬仗的黨員隊伍，充分發揮生力軍和排頭兵的作用。六要做好輿情防控和信訪穩定工作。要把講政治擺在首位，以本次主題教育為契機，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同時要守土有責、守土負責、守土盡責，看好自家門，管好自家人，確保一方平安。七要結合年度經營責任狀目標指標完成情況進行梳理，采取有力有效的措施，確保各項任務的圓滿完成。
李懷生對各各單位上半年黨建工作進行了點評，并對黨建工作提出以下要求：一要一對一全面履行第一責任。各級黨組織書記第一責任落實要到位，一級要對一級負責，推動黨委的各項工作順利實施。要了解職工的工作情況、需求和問題，提供指導和支持。二要實打實做好主題教育。要落實主題教育各項工作安排，確保每個環節都有明確的責任人和具體的落實方案，確保主題教育的順利開展和取得實效。三要點對點做好深度融合。生產經營的重點、熱點、難點、痛點、堵點就是黨建工作的重點、熱點、切入點、融合點、創新點。通過點對點做好黨建工作與生產經營深度融合，就能實現互利共贏。四要肩并肩強化支部的達標創優。公司黨委、各單位黨組織和項目黨支部三級同時發力，有效推進黨建工作，夯實基層黨建的基礎，提升支部建設的質量和水平，為公司的發展和目標的實現提供堅實的政治保障。五要防勝防一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體系建設。要加強黨風廉政建設，建立健全反腐敗工作機制和制度，明確責任分工和監督機制。強化黨內政治生活，加強黨員干部的思想教育和道德引領，提高廉潔自律意識。六要力加力塑造四建品牌。將黨建工作融入到公司文化中，打造四建品牌形象。通過組織各類黨建活動、培訓和宣傳，展示黨建工作的成果和影響力，有效塑造四建品牌，提升公司的知名度和聲譽。七要心貼心做好人才培養工作。根據公司發展需求和人才儲備情況，制定明確的人才培養計劃。要落實師帶徒制度，安排經驗豐富的職工擔任新人的導師，提供指導和支持，有效地提升職工專業素養和綜合能力，激發職工潛力，為公司的可持續發展和競爭力提供堅實的人才支持。八要憂民憂全心全意為職工辦好事。黨委各部門可以積極爭取和協調相關資源，為職工提供更多的福利待遇。建立健全的員工溝通渠道，充分聽取職工的意見和建議，切實關心職工的福祉和利益，為職工辦好事，提升職工的工作滿意度和幸福感。九要急所急協調行政做好信訪工作。要與相關部門建立緊密的溝通與協調機制，及時了解和掌握信訪情況，通過有效的信息共享和協作，提高信訪工作的質量和效率，確保信訪事務能夠及時、高效地得到處理和回應。（黨委辦公室）
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